διαφορετικότητα & ισότητα
ευκαιρίες /
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ
Η Εταιρεία δεσμεύεται να αναπτύξει τις δεξιότητες και τις εμπειρίες όλων των ανθρώπων με τους οποίους συνεργαζόμαστε. Σεβόμαστε τους υπαλλήλους μας, τους πελάτες και τους επενδυτές μας χωρίς να λαμβάνουμε υπόψη τις διαφορές ή τις ομοιότητές τους.
Οι πράξεις και οι συμπεριφορές μας πρέπει να δείχνουν σεβασμό ο ένας για τον άλλον και ο ένας τον άλλον συνεισφορές
Η Εταιρεία δεσμεύεται για τους στόχους της ίσης ευκαιρίας και της θετικής δράσης στην απασχόληση. Στόχος του είναι να παρέχει ένα εργασιακό περιβάλλον για το προσωπικό που προάγει τη δικαιοσύνη, τη δικαιοσύνη και τον σεβασμό της κοινωνικής και πολιτιστικής πολυμορφίας, και αυτό είναι απαλλαγμένο από παράνομες διακρίσεις, παρενόχληση και κακοποίηση όπως καθορίζεται από την ισχύουσα και τη μελλοντική νομοθεσία.
Για την ενίσχυση αυτής της δέσμευσης στην καθημερινή μας εργασία όλες οι δραστηριότητες, οι πολιτικές, οι πρακτικές και οι διαδικασίες της εταιρείας πρέπει να εκτελούνται σύμφωνα με αυτήν την πολιτική. Κάθε υπάλληλος είναι προσωπικά υπεύθυνος και υπεύθυνος για τη διασφάλιση ότι οι ενέργειές του / της αντικατοπτρίζουν αυτήν την πολιτική.
ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ
Η Εταιρεία θεωρεί απαράδεκτη κάθε μορφή διάκρισης στο χώρο εργασίας. Η Εταιρεία έχει δεσμευτεί να παρέχει ίσες ευκαιρίες σε όλη την απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών, των προσλήψεων, της κατάρτισης και της προαγωγής του προσωπικού.
Η Εταιρεία δεσμεύεται να διασφαλίσει ότι κανένας υπάλληλος δεν λαμβάνει λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση ή ότι υφίσταται αθέμιτη διάκριση λόγω αναπηρίας, φύλου, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, οικογενειακής κατάστασης, φυλής, χρώματος, θρησκευτικών πεποιθήσεων, ηλικίας, εθνικότητας ή εθνοτικής καταγωγής.
Η Εταιρεία είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών. Όλα τα ραντεβού και οι προσφορές γίνονται με βάση την απόδοση και την ικανότητα. Δεσμευόμαστε για τη συνεχή ανάπτυξη των προσωπικών και επιχειρηματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων με δίκαιο τρόπο για να ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη του δυναμικού των εργαζομένων.
Όλοι οι εργαζόμενοι ενημερώνονται για τις διατάξεις αυτής της πολιτικής και απαιτείται να διασφαλίσουν ότι η πολιτική εφαρμόζεται σωστά. Εκτός από όλη τη δέσμευσή μας ως εταιρεία για ίσες ευκαιρίες στο χώρο εργασίας, η Εταιρεία δεσμεύεται στους πελάτες, τους συνεργάτες, τους υπεργολάβους και τους υποψηφίους να αντιμετωπίζονται ισότιμα.
Η Εταιρεία δεσμεύεται να αξιολογούνται οι Υποψήφιοι σύμφωνα με τα προσόντα και τα προσόντα τους και την ικανότητά τους να εκτελούν τα σχετικά καθήκοντα που απαιτούνται από μια συγκεκριμένη κενή θέση. Η Εταιρεία δεν θα ανεχθεί παράνομη διάκριση εις βάρος ή έναντι οποιωνδήποτε υποψηφίων ή πελατών ή υποψήφιων πελατών.