rozmanitost a rovnost
příležitosti /
POLITIKA RŮZNOSTI
Společnost se zavázala rozvíjet dovednosti a zkušenosti všech lidí, se kterými pracujeme. Respektujeme naše zaměstnance, klienty a investory bez ohledu na jejich odlišnosti nebo podobnosti.
Naše jednání a chování musí prokazovat úctu vůči sobě navzájem i vůči ostatním příspěvkům.
Společnost se zavázala k cílům rovných příležitostí a pozitivních akcí v zaměstnání. Jejím cílem je poskytnout pracovní prostředí pro zaměstnance, které podporuje spravedlnost, spravedlnost a úctu k sociální a kulturní rozmanitosti a které je prosté nezákonné diskriminace, obtěžování a hanobení, jak je stanoveno současnými a budoucími právními předpisy.
Abychom tento závazek posílili v naší každodenní práci, veškeré činnosti, zásady, postupy a postupy společnosti musí být prováděny v souladu s těmito zásadami. Každý zaměstnanec je osobně odpovědný a odpovídá za to, že jeho jednání odpovídá této politice.
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
Společnost považuje všechny formy diskriminace na pracovišti za nepřijatelné. Společnost se zavázala poskytovat rovné příležitosti po celou dobu zaměstnání, včetně odměňování, náboru, školení a propagace zaměstnanců.
Společnost se zavazuje zajistit, aby žádný zaměstnanec nedostal méně příznivé zacházení nebo nebyl nezákonně diskriminován na základě zdravotního postižení, pohlaví, pohlaví, sexuální orientace, rodinného stavu, rasy, barvy pleti, náboženského přesvědčení, věku, národnosti nebo etnického původu.
Společnost je zaměstnavatelem rovných příležitostí. Všechny schůzky a propagační akce jsou prováděny na základě výkonu a schopností. Zavázali jsme se k neustálému rozvoji osobních a obchodních dovedností zaměstnanců spravedlivým způsobem, abychom podpořili rozvoj potenciálu zaměstnanců.
Všichni zaměstnanci jsou seznámeni s ustanoveními této politiky a jsou povinni zajistit řádné provádění této politiky. Kromě veškerého našeho závazku jako společnosti k rovným příležitostem na pracovišti se společnost zavázala k rovnocennému zacházení s klienty, partnery, subdodavateli a kandidáty.
Společnost se zavázala k tomu, že uchazeči budou hodnoceni v souladu s jejich zásluhami a kvalifikací a schopností plnit příslušné povinnosti požadované konkrétním volným místem. Společnost nebude tolerovat nezákonnou diskriminaci vůči nebo vůči jakýmkoli kandidátům nebo klientům nebo potenciálním klientům.